评论从党建拉练“六个维度”强化能力能力是解决实际问题的“纲”，在各种能力中，能力是第一位的。组工干部要善于根据新形势下党建工作新要求，通过党建拉练“试金石”，强化提高各级党组织和党员干部的能力。

　　党建拉练促升思想认识“高度”。“高度，决定事业”。党建关乎区域生态，关乎党的执政基础。做好党建拉练工作，首先要解决好思想认识问题，即对实行党建拉练模式有一个正确的、理性认识博业体育，以增强做好这项工作的敏锐性、自觉性。需要抛弃“走过场说”“负面说”“挑刺说”等思想上的模糊认识，其实党建拉练不是目的，核心在于提高大家对抓好党建就是最大的政绩的认识。

　　党建拉练反映出党建业务“深度”。“深度，决定智慧”。从拉练看党建成效，从成效看业务能力，以业务能力查看认知态度，这是党建现场拉练的本质。能在优秀中找出不足点，更需要党建业务人员“法力高强”，有挑出问题的“火眼金睛”，比如同样一个任务清单，有的人看不出多少问题点；有的人看了若有所悟，却说不出妙在何处；有的人看了，颇有醍醐灌顶之感觉，其中真味，妙不可言。

　　党建拉练折射出学思践悟“角度”。“角度，决定方向”。党建拉练能知晓各级党组织党建工作虚功实做情况，是否坚决践行党的性质宗旨，是否不折不扣执行上级决策部署，再从工作部署可以看出各级党组织抓党建态度，可以看出党建人员对某个方向或某领域的薄弱点、创新点。有的党组织这项工作硬件特色可圈可点，而有的党组织的软件资料可赞可叹，从而让我们有学习的榜样。

　　党建拉练体现出知行合一“程度”。“程度，体现重视”。党建拉练对于严肃党内生活、生活会、双重组织生活会，交流党建经验，及时发现和纠正党建与其他中心业务工作“两张皮”问题，避免层层衰减，深入推进新时代党的建设等方面有着非常重要的作用，在一定程度上可以看各级党组织是否把党建拉练作为一项常态化的工作来抓，切实增强工作的统筹性。通过党建拉练，开展体检，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　党建拉练凸显出技巧变化“速度”。“速度，决定效率”。党建拉练既是干部职工交流思想、切磋业务、增进感情的有效方式，又是督促各级党组织经验总结、取长补短的重要手段，从以往单一软件资料检查，现场进行点评、指出问题、实地观摩，学习示范点，随机抽查点位，通过点位展示和随机抽查，倒逼各级党组织对党建工作进行全面思考、全面打造、全面总结、整体推进。

　　党建拉练反应出督导检查“力度”。“力度，决定深度”。对标先进找差距知不足，全面梳理分析，形成督导清单，要求各级党组织围绕清单全面开展自查，形成工作推进自查报告、问题清单和整改方案，解决问题贯穿党建拉练行动全过程，促进各级党组织呈现出竞进提升、比学赶超的工作态势，推动党建责任抓在日常、严在经常。督促各级党组织将建设摆首位、把党建业务一起抓、重视教育培训、紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，在推动全面从严治党向纵深发展过程中发挥更大作用。(顺庆区委组织部 杨刚)