作者：木子）年轻干部需要练就的“三种能力”年轻干部，是党和国家繁荣富强的开拓者和建设者，事关中华民族的伟大复兴。在新的历史变化中，年轻干部要练就“三种能力”，加强自我培养、自我完善、自我提升，为新时代的蓬勃发展打好坚实基础。

　　对事物的认知能力。认知能力是指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。它是人们成功的完成活动最重要的心理条件。知觉、记忆、注意、思维和想象的能力都被认为是认知能力。年轻干部当培养自我认知能力，提升自己的认知水平，这种能力是认识世界、提升自我境界、看待世间万物的切入点。

　　对工作的推动能力。空谈误国，实干兴邦。落实是实践，把嘴上说的、纸上写的付诸实际行动，把美好蓝图转化为现实的实践过程。抓落实，是一切政策方针见实效的唯一途径。任何一项工作任务的完成，都是落实的结果。相反，没有落实，再好的方针政策也不会发挥应有的作用。“政如农工、日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。”为官从政纵有千招万招，不落实就等于没招；年轻干部要练就工作推动能力，这是一种基本素质，也是一种必备工作作风，更是一种能力的检验。

　　对自我的提升能力。年轻干部要努力提升自己，世界日新月异，如果不往前走就会被落下，“活到老学到老”并不是一句叫人勤勉的鼓励之言，而是想要过好这一生的必然条件。实践是检验真理的唯一标准博业体育，也是检验年轻干部是否成长的验金石。年轻干部只有不断学习、不断实践，成长在新时代下的年轻干部才能增长才干、增强本领，在不断开创社会主义伟大事业中实现自身价值。

　　新时代有新发展，同时也赋予我们新使命，年轻干部当不忘拳拳初心，深入学习理论知识，不断历练成长，不断增强自己的干事创业本领，在通往新时代成功的大门中敢于拼搏奋斗！